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Impfungen – Gesund bleiben durch gezielte Vorsorge

Impfungen sind ein wesentlicher Bestandteil nachhaltiger Gesundheitsvorsorge. Sie schützen nicht nur den Einzelnen, sondern auch das gesamte Team – zuverlässig und langfristig.

Impfungen im Betrieb –
Vorsorge mit Wirkung

Vorbeugen ist besser als heilen. Impfungen sind ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitsmedizin und leisten einen wichtigen Beitrag, um Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit im Unternehmen langfristig zu sichern. Dabei geht es um mehr als die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben: Wer in wirksame Prävention investiert, handelt verantwortungsvoll und wirtschaftlich zugleich.

Unternehmen profitieren doppelt. Gesunde Mitarbeiter bedeuten weniger Ausfälle, stabile Abläufe und motivierte Teams. Studien der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung belegen: Jeder in Prävention investierte Euro zahlt sich im Durchschnitt mit mehr als dem Doppelten aus. Impfungen sind damit nicht nur medizinisch sinnvoll, sondern auch ökonomisch ein Gewinn.

DIGA Medcare unterstützt Unternehmen bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Impfmaßnahmen. Wir entwickeln individuelle Impfkonzepte, koordinieren die Abläufe vor Ort und stellen sicher, dass alle Maßnahmen rechtssicher und medizinisch fundiert umgesetzt werden.

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Unsere Impfleistungen

Berufsbezogene Impfungen

Berufsbezogene Impfungen

Berufsbezogene Impfungen dienen dem Schutz vor Infektionskrankheiten, die durch bestimmte Tätigkeiten oder Arbeitsumgebungen ein erhöhtes Risiko darstellen. Dazu gehören unter anderem Arbeiten mit biologischen Arbeitsstoffen, Tätigkeiten im medizinischen Bereich, Kontakt mit Abwasser oder Tätigkeiten im Freien, bei denen Zecken oder andere Erreger eine Rolle spielen können.

DIGA Medcare prüft auf Grundlage der Arbeitsbedingungen und gesetzlicher Vorgaben, welche Impfungen erforderlich oder sinnvoll sind. Wir beraten Unternehmen und Mitarbeiter umfassend über Risiken, empfehlen geeignete Impfmaßnahmen und führen diese fachgerecht durch. So entsteht ein wirksamer Schutz, der Krankheit verhindert und den Betriebsablauf sichert.

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Grippeschutz- und Saisonimpfungen

Grippeschutz- und Saisonimpfungen

Grippeschutz- und Saisonimpfungen sind ein wichtiges Element, um in Zeiten hoher Infektionszahlen Ausfälle zu vermeiden und die Gesundheit im Unternehmen zu schützen. Die jährliche Grippeschutzimpfung ist besonders effektiv, da sie das Risiko schwerer Krankheitsverläufe deutlich reduziert und Infektionsketten im Betrieb unterbricht.

DIGA Medcare plant und organisiert Grippe- und Saisonimpfaktionen effizient und sorgfältig – von der Vorbereitung und Terminabstimmung bis zur Aufklärung und Durchführung. Unternehmen profitieren von reibungslosen Abläufen, geringerem Krankenstand und einer nachhaltigen Stärkung der betrieblichen Gesundheitskultur.

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Reisemedizinische Impfungen

Reisemedizinische Impfungen

Bei Tätigkeiten im Ausland können besondere Gesundheitsrisiken auftreten, die durch gezielte reisemedizinische Impfungen reduziert oder vollständig vermieden werden können. Dazu zählen beispielsweise Hepatitis A und B, Gelbfieber, Typhus oder Tollwut sowie weitere Impfungen abhängig vom Einsatzland.

DIGA Medcare analysiert die jeweiligen Reiseziele, informiert über länderspezifische Anforderungen und erstellt individuelle Impfpläne für Mitarbeiter, die beruflich reisen. Durch rechtzeitige und fachlich fundierte Vorbereitung können Gesundheitsrisiken effektiv minimiert und internationale Einsätze sicher durchgeführt werden.

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Organisation und Dokumentation

Organisation und Dokumentation

Ein professionell organisiertes Impfmanagement entlastet Unternehmen erheblich. DIGA Medcare übernimmt alle organisatorischen Schritte – von der Terminplanung und Aufklärung bis hin zur Durchführung und Nachkontrolle.

Ebenso wichtig ist die rechtskonforme und vertrauliche Dokumentation aller Impfmaßnahmen. Wir sorgen dafür, dass alle Unterlagen vollständig und nachvollziehbar vorliegen, gesetzliche Anforderungen erfüllt werden und Unternehmen jederzeit einen klaren Überblick über durchgeführte Maßnahmen behalten. Dadurch entstehen verlässliche Strukturen, die Prävention langfristig sichern.

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Ihr Vorteile auf einen Blick

Ein strukturiertes Impfkonzept schafft Sicherheit und Stabilität im Unternehmen. Es schützt die Belegschaft, reduziert Ausfälle und leistet einen messbaren Beitrag zur Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit im Betrieb.

  • Schutz der Mitarbeiter und Sicherung des Betriebsablaufs
  • Erfüllung gesetzlicher Anforderungen mit wirtschaftlichem Mehrwert
  • Entlastung durch professionelle Organisation und Dokumentation
  • Stärkung von Vertrauen und Motivation im Team
  • Nachhaltige Integration in das betriebliche Gesundheitsmanagement

Ein durchdachtes Impfmanagement sorgt für gesunde Mitarbeiter, stabile Prozesse und eine langfristig starke Unternehmenskultur.

Jetzt aktiv vorsorgen

Impfungen sind ein einfacher, aber wirkungsvoller Schritt, um Gesundheit und Betriebssicherheit nachhaltig zu fördern. Lassen Sie uns gemeinsam ein Impfkonzept entwickeln, das zu Ihrem Unternehmen passt – individuell, effizient und rechtssicher.

Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung.
Wir unterstützen Sie dabei, Prävention strukturiert und erfolgreich umzusetzen.



0 22 34 / 94 90 – 119

info@diga-medcare.de

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    Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen von Kontaktanfragen und zur Vorbereitung eines Lehrgangsvertrags finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

    Häufige Fragen zu Impfungen im Betrieb

    1Warum sind Impfungen im Unternehmen wichtig?
    Impfungen schützen Mitarbeiter vor übertragbaren Krankheiten und verhindern Ausfälle durch Infektionen. Sie tragen dazu bei, den Betriebsablauf auch in Zeiten erhöhter Krankheitswellen aufrechtzuerhalten und die Gesundheit der gesamten Belegschaft zu sichern.
    2Sind Impfungen im Betrieb gesetzlich vorgeschrieben?
    Für bestimmte Tätigkeiten mit erhöhtem Infektionsrisiko sind Impfungen im Rahmen der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) verpflichtend oder werden empfohlen. Dazu gehören unter anderem Arbeiten im Gesundheitswesen, in der Lebensmittelverarbeitung oder in Laboren. In anderen Bereichen können Impfungen freiwillig, aber dennoch sinnvoll sein.
    3Welche Impfungen sind im betrieblichen Umfeld relevant?
    Zu den häufigsten Impfungen im Betrieb zählen Grippeschutz, Tetanus, Diphtherie, Hepatitis A und B sowie FSME bei Tätigkeiten im Freien. Welche Impfungen erforderlich oder empfehlenswert sind, hängt von den jeweiligen Arbeitsbedingungen und Risiken ab.
    4Wer trägt die Kosten für betriebliche Impfungen?
    In der Regel übernimmt der Arbeitgeber die Kosten, wenn eine Impfung arbeitsmedizinisch notwendig oder gesetzlich vorgeschrieben ist. Freiwillige Impfangebote können ebenfalls durch den Arbeitgeber unterstützt werden, insbesondere wenn sie der Gesundheitsförderung dienen.
    5Wie läuft eine betriebliche Impfaktion ab?
    DIGA Medcare übernimmt die komplette Organisation: von der Terminplanung über die Aufklärung und Durchführung bis zur Dokumentation. Impfungen können direkt vor Ort im Unternehmen erfolgen – effizient, sicher und rechtssicher dokumentiert.
    6Wie oft sollten Impfungen aufgefrischt werden?
    Die Auffrischungsintervalle unterscheiden sich je nach Impfstoff und Tätigkeit. Wir prüfen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung den Impfstatus und informieren über notwendige Auffrischungen oder neue Empfehlungen der Ständigen Impfkommission (STIKO).
    7Welche Vorteile hat ein zentrales Impfmanagement durch DIGA Medcare?
    Ein professionell organisiertes Impfkonzept spart Zeit, reduziert Verwaltungsaufwand und sorgt für Rechtssicherheit. Zudem stärkt es das Vertrauen der Mitarbeiter und fördert eine nachhaltige Gesundheitskultur im Unternehmen.